首页
    就业动态
      通知公告
        就业政策
          招聘信息
            面试技巧
              行大道 启大智 铸大匠 通大悟
              HR:面试的“规矩”你知道吗?
              来源: 作者: 校对: 编辑: 审核: 发布时间:2020-09-18 浏览次数:2304
              分享到: 打印

              面试前,面试中的准备你做好了吗?如果你还不了解,那就应该先看看以下几点:

              基本礼仪

              一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。

              不要紧张,保持自信和自然的笑容,一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得更融洽愉快;另一方面,可令考官认为你充满自信,能面对压力。

              面试前

              道明来意:告知接待员你是来应聘的,以便作出安排。 应对所有职员保持礼貌,要知道,他们可能成为你的同事。

              进门前先敲门,和主考人礼貌地打招呼。

              面试时

              谈话时要与考官有恰当的眼神接触,给主考官诚恳、认真的印象。点头不可太急,否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。

              谈话时切忌东张西望,此举有欠缺诚意之嫌。

              身体语言

              待主考人邀请时才礼貌地坐下,坐的时候要保持笔直。留意自己的身体语言,要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。

              切忌一些缺乏自信的小动作

              男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内; 女士不宜经常拨弄头发,过分造作;避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴;面试完结离去时,向主考人道谢及说“再见”。

              回答问题的态度

              态度诚恳,不宜过分客套和谦卑; 不太明白主考人的问题时,应礼貌地请他重复。

              陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,要视所申请职位的要求,充分表现自己有关的能力和才干;不懂得回答的问题,不妨坦白承认,给主考人揭穿反而会弄巧成拙。

              语调

              语调要肯定、正面,表现信心;尽量避免中、英文夹杂;尽量少用语气助词,避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉;在讲错话之后,你亦不要放弃,必须重新振作,继续回答其它问题。