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为落实教育部和市教委分别召开的“2025届高校毕业生春季学期就业重点工作推进会”工作部署，3月20日上午，学校在博学馆510会议室召开了“2025届毕业生就业工作专题推进会”，学校党委书记张绍荣，党委副书记、校长罗天洪，党委副书记刘仲全出席会议，副校长杨敏主持会议。

首先由各二级学院院长分别对本学院2025届毕业生去向落实情况及就业工作开展情况进行了汇报，招生就业处就业负责人传达了教育部、市教委春季促就业重点工作会议精神，对学校2025届毕业生就业工作推进情况和春季促就业工作安排进行了汇报。

杨敏对2025届毕业生就业工作提出三点要求，一是着重关注两个类别毕业生，即困难群体毕业生和“3+2”毕业生的就业工作；二是要把握四个关键指标，即去向落实率、留渝率、专业对口率、合作企业就业率；三是抓好六个就业渠道，即加大访企拓岗力度、加快对接供需对接就业育人项目、加强专场招聘实效、加大和主体功能区的对接、积极用好政策性岗位就业、扶持毕业生创业。

罗天洪指出，做好毕业生就业工作事关社会稳定和学校高质量发展大局，学校党委行政高度重视，始终把就业工作作为学校工作的重中之重，第一要全员重视，压实责任，落实就业工作“一把手”工程；第二要做好目标任务分解，招就处和各二级学院负责人要统筹谋划，合理细化任务，分解过程点把控越准，风险防范考虑越全面，成效越明显；第三要规范就业过程管理，严守纪律底线，加强与学生交流沟通，做好就业服务；第四加强宣传推广，做好典型案例总结和先进人物塑造，积极宣传营造良好的就业氛围。

张绍荣强调，就业是最大的民生，学校只有扎实做好毕业生就业工作才能不负上级所托，不负学生所望，一是要做到胸中有数，牢固树立大就业观，形成抓就业工作的合力；二是要做到脚下有路，持续强化访企拓岗，深化校企合作、产教融合；三是要做到手中有策，要用好各类政策性的就业岗位，持续深化专业布局的结构性调整和优化人才培养方案，要稳步推进校院两级管理体制；四是做到要眼中有光，做好困难群体兜底工作；五是要做到心中有界，要严守就业工作的纪律要求，防范就业陷阱，增强抓好就业的责任感和使命感。

党委学生工作部、党委保卫部、教务处、科研与合作发展中心、校团委负责人，招生就业处全体人员，各二级学院总支书记、院长、总支副书记、副院长、专业带头人、就业干事和2025届毕业生班辅导员等参会。